董事長為員工賦能“五個一工程”

2018年8月20日，在黃金大廈多能能廳，集團劉董事長親自對高管及部分員工賦能“五個一工程”。

    首先，劉董事長對黃金大廈改革試點的初步效果給予了充分認可，鼓舞了大家的士氣，堅定了大家對改革的信心。

    接着，她從公司業績增長的關鍵堵點引出了“五個一工程”解決方案。從各個角度科學闡明了“五個一工程”的框架、邏輯及應用。

    最後，劉董事長重新梳理了“五個一工程”落地實施的關鍵點，做出了簡明扼要的總結。

    本次員工賦能大會，宣導了“五個一工程”的業績增長方法，提高了大家運用自媒體圈客、促客、聯客、粘客及拓客的業務能力，同時，也為後續改革的順利實行提供了有力支持。